Sprachkompetenz und Orientierung: Wir verfügen über ein eigenes Sprachzentrum in Kamerun sowie Partnerzentren in sieben afrikanischen Ländern. Dort absolvieren die Talente Deutschkurse (A1–B2), Integrationskurse und berufliche Module.

TELC‑ und ÖSD‑Prüfungen finden direkt in unseren Partnerschulen statt – professionell und verlässlich.

Praktische Erfahrung: Alle Teilnehmenden durchlaufen Pflichtpraktika bei lokalen Partnern. So entwickeln sie berufliche Routine, Verantwortungsgefühl und Selbstbewusstsein

Wir wählen Kandidatinnen und Kandidaten nicht nur nach Qualifikation aus, sondern auch nach Motivation, Lernbereitschaft und persönlicher Eignung.

Unternehmen erhalten Profile, die fachlich und menschlich passen. Dieses Matching ist das Herzstück des Programms – gründlich, fair und transparent.

Wir übernehmen die komplette Vorbereitung: Anträge, Unterlagen, Behördenwege, Konsulate, Visum.

Unternehmen werden entlastet, Talente werden gestützt. Wir bleiben während dieses ganzen Prozesses ein klarer, verlässlicher Ansprechpartner..

Wir organisieren die Reise, empfangen die Talente persönlich und stellen die Unterkunft sicher.

Die ersten Wochen begleiten wir aktiv: Orientierung, Behördengänge, kulturelle Beratung, Unterstützung im Alltag.

Unser Engagement endet nicht mit dem Arbeitsbeginn.

Wir bleiben für Arbeitgeber und Talente erreichbar und begleiten jede Situation, die im Arbeitsalltag entstehen kann – mit Erfahrung, Menschlichkeit und interkultureller Kompetenz